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以“虎躍星空、賡續篤行”2022年度超越聯賽暨誓師大會3月12日下午在延年頤景酒店完美落幕。
2022年，是已然邁過十四載歲月的成普生態的豆蔻之年，一如初升的朝陽，蓬勃而滿懷希望！
01
領導致辭
夢蝶集團總經理楊贊致辭
楊總強調企業文化是影響一家企業持續增長的原因之一，強大的企業文化潤育強大的企業。湖南成普，持續發展與壯大，離不開三大核心文化：價值文化、共贏文化、競爭文化。
同時楊總也強調了夢蝶七大思維模式：成長思維、極致思維、正能量思維、老板思維、趨勢思維、協同思維、敢想真干思維。
恒和集團CEO何建鋒致辭
何總表示恒和集團本著“感恩、創新、共創、共贏”的理念，幫助客戶改變傳統商業模式，創新商業價值，以致實現企業持續健康發展、助力客戶成功 , 基業長青！
共贏集團總經理陳鑫斌致辭
陳總一展軍人說話做事干凈利落的風格，懷著一顆感恩之心言簡意賅地做了匯報，感恩:公司領導的支持，以及同事們的辛勤付出；2022年我們同在航行的路途上，同在疾馳的列車上，共創共贏，榮耀之至。
科邦集團CEO李鵬飛致辭
李總作為科邦總經理及研發部負責人，以其獨特的視角做了匯報：以奮斗之名，共赴十年之約！
成普集團董事長朱浩兵致辭
朱總表示新的一年湖南成普將繼續面向全國三十四個省，以成普核心生態產品，為構筑全國營銷服務布局！
02
頒獎盛典
榜樣的力量是無窮的,是無限的正量。榜樣是旗幟,代表著方向;榜樣是資源,凝聚著力量。
2021年湖南成普夢蝶涌現出一批先進榜樣，他們在各自的領域對公司做出卓越的貢獻，讓平凡插上夢想的翅膀，用堅守點燃湖南成普夢蝶的輝煌。
03
誓師大會
成普生態集體宣誓
鄭重承諾：
為了光榮的夢想和團隊的榮譽
我們將以真正的團隊精神參加2022年度超越聯賽
在聯賽中，我們團隊成員將勇往直前
乘長風，破狂浪
攻必克，戰必勝
超越平凡、超越自我、 超越夢想
偉大的企業精神只有薪火相傳，方能孕育更強大的團隊；偉大事業只有齊心接續奮斗，方能博得云開見月明。
新的2022，是成普“勇攀高峰、登高望遠”的新起點。
新的2022，更是成普人在“千帆競發、百舸爭流”中再創佳績的新征程。
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